核心战略：
选人、用人、育人、留人、换人
宗旨：
人才是大众科技第一资源。公司努力营造公平的用人环境，为员工提供宽广的成才平台。
识才：
认同企业文化，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作、追求工作实效
用才：
倡导“德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优”，打造人尽其才的企业环境。
育才：
建立学习型组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。
发展通道：
A、管理晋升通道 员工→主管→经理→总监→副总经理→总经理
B、专业晋升通道 员工→初级专业人员→中级专业人员→高级专业人员→专家
