核心战略:
选人、用人、育人、留人、换人
宗旨:
人才是大众科技第一资源。公司努力营造公平的用人环境,为员工提供宽广的成才平台。
识才:
认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效
用才:
倡导“德为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优”,打造人尽其才的企业环境。
育才:
建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。
发展通道:
A、管理晋升通道 员工→主管→经理→总监→副总经理→总经理
B、专业晋升通道 员工→初级专业人员→中级专业人员→高级专业人员→专家